9.jūnijā notika Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrības seminārs “Sociālais dialogs -cienīgs darbs”.
Seminārs tika īstenots ar Norvēģijas finanšu instrumenta 2014–2021 programmas “Sociālais dialogs – cienīgs darbs” finansiālu atbalstu.
Semināru ievadīja Gintas Gaumalas Bc Psych, MBA Training Lab izaugsmes trenere ,komunikācijas, klientu apkalpošanas un biznesa personības attīstības jomās lekcija “Komunikācija izpratnes veicināšanai. Solis uz izcilību”. Lektore akcentēja komunikācijas nozīmi savstarpējas un darba attiecībās, cik būtiska ir viedokļu, vēlmju saskaņošana.
Ar ko darbiniekam asociējas jēdziens „cilvēka cienīgs darbs”- darba tiesību ievērošana, stabilitāte par darbavietas esamību, sociālā vide, savstarpējā cieņa un kontakti ar kolēģiem, nediskriminēšana ne pēc vecuma, ne dzimuma, sociālā statusa, ne pēc dzīvesvietas. Šos aktuālo jautājumu risināja LPS padomnieces Sniedze Sproģe lekcijā “Cienīgs darbs. Atziņas un ieteikumi pašvaldību darbiniekiem”.
Diskusijā -no diviem monologiem dialogs neveidojas piedalījās Anda Grīnfelde
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības priekšsēdētāja vietniece, kura pastāstīja par arodbiedrības un valdības dialoga nozīmi, uzsverot arodbiedrības devumu šajās sarunās. Ilona Zalāne Jēkabpils novada pašvaldības Atašienes pagasta pārvaldes arodorganizācijas priekšsēdētāja dalījās pieredzē par sarežģīto procesu darba koplīguma sagatavošanas sarunām. Ādažu novada pašvaldības arodorganizācijas pārstāves Liene Krūze un Laila Raiskuma pastāstīja par juridiskajām problēmām darba koplīgumu noslēgšanā Par sociālo dialogu ar savu darba devēju informēja. Raimonds Nitišs ,Rīgas pašvaldības policijas arodorganizācijas priekšsēdētājs