Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrības informatīvajā dienā arodbiedrības biedri ieguva jaunas zināšanas par :
- elektronisko dokumentu apriti pašvaldībās : normatīvie akti, elektroniskie dokumenti, noformējums, aprite, glabāšana - Zita Janitēna Ozolnieku novada pašvaldības kancelejas vadītāja,
- informācijas drošības kultūra 2019 - Egils Stūrmanis CERT.LV Attīstības projekta vadītājs,
- Valsts darba inspekcijas kampaņu pašvaldību iestādēs par psihoemocionālo labsajūtu darba vidē, rezultem ti un secinājumiem-Sandra Zariņa
VDI Darba aizsardzības nodaļas vadītāja,
- ikdienas ieradumi emocionālās labsajūtas uzlabošanai darba vietās: neizdegt darbā, kā sevi sargāt no stresa, stress un veselība-Elīna Zelčāne
geštaltterapeite
Latvijas Pāsvaldību darbinieku informtīvā diena 5.decembrī.
Tēmas :Īsi par elektronisko dokumentu apriti pašvaldībās : normatīvie akti, elektroniskie dokumenti, noformējums, aprite.
Informācijas drošības kultūra 2019: kiberdrošība: kāpēc jādomā par drošības kultūru savā pašvaldībā.
Valsts darba inspekcijas kampaņa pašvaldību iestādēs par psihoemocionālo labsajūtu darba vidē, rezultāti un secinājumi.
Ikdienas ieradumi emocionālās labsajūtas uzlabošanai darba vietās, neizdegt darbā, kā sevi sargāt no stresa, stress un veselība.
Latvijas Republikas 101.gadadienas priekšvakarā, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) apbalvoja labākās uzņēmumu un iestāžu arodbiedrības.
Nominācijā “Labākā arodorganizācija 2019” LBAS balvu un atzinības rakstus saņēma Valkas novada pašvaldības arodorganizācija,priekšsēdētāja Līga Metuzāle.
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) ar F. Eberta fonda atbalstu 14. novembrī organizēja Darba tiesību forumu.
Foruma tēmas: Latvijas industriālās tiesībpolitikas transformācija,Darba likuma piemērošanas problēmjautājumi,Valsts Darba inspekcijas loma darba strīdu izskatīšanā,Trauksmes celšanas likums Komercnoslēpuma aizsardzības likums u.c.aktuāli jautājumi.
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) atkārtoti pieprasa saglabāt 1. maiju svētku dienu sarakstā kā Darba svētkus un Latvijas Republikas Satversmes sapulces sasaukšanas dienu.
Darba svētki ir starptautiska mēroga darbinieku solidaritātes diena, kuras jēga ir cienīgs darbs un darba apstākļi, un tā ir oficiāla brīvdiena aptuveni 80 pasaules valstīs. 1. maijam ir īpaša nozīme Eiropas demokrātijā, taču šis datums nenozīmē tikai manifestācijas un protestus, - šī diena Latvijas darbiniekiem ir arī iespēja vairāk pievērsties darba un ģimenes dzīves saskaņošanai.
Uz pirmo Satversmes sapulci pulcējās deputāti no Kurzemes, Latgales, Vidzemes un Zemgales. Tā laika Latvijas Republika nodrošināja demokrātiju un neatkarību – iestājās par 8 stundu darba dienu, cienīgu darba samaksu un sociālajām garantijām. Tieši pirmais Latvijas parlaments, mūsu Satversmes tēvi, iedibināja normālu politiku attiecībā pret darba devējiem un darbiniekiem, un sieviešu tiesībām.
LBAS atbalsta gan 1. maija, gan 11. novembra godināšanu, taču kategoriski iebilst pret šo vēsturiski nozīmīgo datumu pretnostatījumu. Turklāt LBAS uzskata, ka ir daļa uzņēmēju, kuriem tieši brīvdienās palielinās iespēja papildus nopelnīt.
LBAS priekšsēdētājs Egils Baldzēns: “LBAS uzskata, ka jau sen bija laiks pieņemt lēmumu par 11. novembri kā svētku dienu. Žēl, ka ir pagājuši vairāk nekā 100 gadi, kad šis jautājums tiek risināts. Neuzskatām, ka ir pareizi rīkoties tā, - ka iedosim kādam kaut ko tikai tad, kad kādam citam atņemsim, tādēļ svētku dienai ir jābūt gan 1. maijā, gan 11. novembrī.”
LBAS uzskata, ka Latvijas Republikas Saeimas deputātu iniciatīva – no svētku dienu saraksta izslēgt 1. maiju – ir pārsteidzīga. Rada izbrīnu tas, ka Saeimas deputāti nav izvērtējuši Jāņa Raiņa iniciatīvu sasaukt Latvijas pirmo parlamentu tieši šajā dienā, kas lika pamatus demokrātisko tiesību un vārda brīvības attīstību Latvijā.
Satversmes sapulces sasaukšanu 1920. gada 1. maijā rosināja viens no Latvijas valsts pamatlicējiem Jānis Rainis, un to atbalstīja Satversmes sapulces vairākums, mūsu Konstitūcijas tēvi. Šis datums nozīmē Latvijas atbrīvošanos no carisma, vācu baronu un rātskungu kundzības. 1. maijs saistās arī ar tiesībām tautai referendumā izlemt galvenos jautājumus. Egils Baldzēns atgādina, ka referenduma ideju mēs pārņēmām no Šveices, taču Šveicē tiesības vēlēt parlamentu sievietes ieguva tikai 1971. gadā. Savukārt Latvijā jau 1905. gadā pašvaldības līdztiesīgi vēlēja kā sievietes, tā vīrieši. LBAS priekšsēdētājs norāda, ka ir jāatceras, ka Rainis īpaši steidzināja savas lugas “Daugava” iznākšanu, lai tā drukātā veidā paspētu nokļūt līdz Latvijas brīvības cīņu karavīriem. Un šī luga tiešām bija iedvesmas avots karavīriem cīņā pret Bermontu, kā to savā grāmatā apliecina vēsturnieks Uldis Ģērmanis.
“Tie, kuri uzskata, ka Latvija nevar atļauties vēl vienu svētku dienu šajā vēsturiski nozīmīgajā dienā, nezina to, ka Latvijā, salīdzinot, piemēram, ar Vāciju, darbinieki saņem par 3% mazāku IKP daļu, kas nozīmē veselu miljardu eiro nākamā gada budžetā. Ja kāds vēlas saglabāt šo disproporciju par labu kapitālam, tā ir viņu izvēle, ” saka LBAS priekšsēdētājs un atgādina, ka Latvijā svētku dienām ir jābūt gan 1. maijā, gan 11. novembrī, “un pretstatīt šos datumus var tikai tie, kas nezina vai ir aizmirsuši Latvijas vēsturi.”
1. novembrī Valsts darba inspekcija organizējā darba aizsardzības labās prakses balvas “Zelta ķivere” konferencē “ĀRKĀRTAS SITUĀCIJA? RĪKOJIES ATBILDĪGI!” piedalījās Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrības pārstāve Latvijas Brīvo arodbdrību savienības Darba aizsardzības komisijā Ina Vagare.
Uzstājās ar prezentācijām 17 balvas pretendenti, kas aptvēra plašu nozaru loku – tirdzniecību, enerģētiku, iestādes u.c,
1.novembrī notika Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības ( LBAS) un F.Eberta fonda organizēts seminārs " Darba un privātās dzīves līdzsvars". Seminārā piedalījās Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbedrības priekšsēdētāja I.Lāčauniece.
Semināra darba kārtībā bija jautājumi par arodbiedrību un darba devēja lomu darba un ģimenes saskaņošanā,situācijā Latvijā esošā likumdošanās,ko patiesībā nozīmē elestība darba vidē,kā tas ietekmē karjeru vīriešiem un sievietēm (pielikumā prezentācija) ,koplīguma loma uzņēmumos darba ņēmēju darba un ģimenes dzīves saskaņošanas veicināšanā.
