Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrība sadarbībā ar Latvijas Pašvaldību savienību  21.jūlijā  rīkoja  semināru “Sociālais dialogs – cienīgs darbs” Tumes pagastā, Tukuma novadā
 

Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrība sadarbībā ar Latvijas Pašvaldību savienību  21.jūlijā  rīkoja  semināru “Sociālais dialogs – cienīgs darbs” Tumes pagastā, Tukuma novadā. Seminārā piedalījās pašvaldību darbinieki no Tukuma, Talsu, Dobeles, Dienvidkurzemes un Limbažu novadiem.

 Pasākums tieka īstenots ar Norvēģijas finanšu instrumenta 2014–2021 programmas “Sociālais dialogs – cienīgs darbs” finansiālu atbalstu.

  Seminārā pirmajā daļā Karīna Platā, maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā, informēja par   grozījumiem Darba likumā ,kas stājas spēkā 1.augustā. Grozījumi Darba likumā veikti, lai pilnveidotu darba tiesisko attiecību regulējumu. Darba likumā precizētas un papildinātas normas par mainītiem darba laikiem, par dīkstāvi, par  attālināto darbu, par darbinieku apmācību, koplīguma sarunām, par paskaidrojuma sniegšanas termiņiem, atvaļinājumiem.

            Diskusijā par  amatu atklāto konkursu organizēšanu pašvaldībā izvirzījās divas problēmas. Pirmā-  konkursu nolikumi, cik precīzi tie atspoguļo konkursi norisi, izvērtēšanu ,lēmuma pārsūdzību .Otra problēma - iespēja atrast vislabākos speciālistus. Pašvaldībās bez rezultāta ir amatu konkursi uz vakantajiem kultūras nozares speciālistiem, IT speciālistiem ,būvvaldes darbiniekiem, sociālajiem darbiniekiem.

Prezentācija K.Platā.pdf

2022. gada 1. augustā stāsies spēkā apjomīgi grozījumi Darba likumā , 

tāpēc aicinām iepazīties ar:
 
·      LBAS apkopojumu par svarīgākajām izmaiņām, kas stājas spēkā 01.08.2022 (LBAS Grozijumi Darba likuma 2022.pdf);
·      ar pilnu grozījumu tekstu: https://likumi.lv/ta/id/333711-grozijumi-darba-likuma

·      LBAS podkāstu ciklā  "Vienkārši par sarežģīto" - par aktuālajiem grozījumiem Darba likumā: https://www.youtube.com/watch?v=D3Oy4ON_aJU&t=462s

Papildus paziņojam, ka 2022. gada 18. augustā Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība visām dalīborganizācijām un to biedriem organizēs bezmaksas semināru “Jaunākie grozījumi Darba likumā”.

Seminārā detalizēti skaidrosim katru grozījumu, lai palīdzētu Jums labāk izprast izmaiņu būtību un atbildēsim uz uzdotajiem jautājumiem.

Semināra laiks: 2022. gada 18. augustā no plkst. 14:00 līdz 16:00.

Seminārā uzstāsies: Kaspars Rācenājs, LBAS jurists

Zoom saite, lai pieslēgtos semināram: https://us06web.zoom.us/j/89922888214?pwd=TCtUbVZNMjFFMVRYZHpwWDdPZ0pVUT09 

Seminārā var piedalīties LBAS dalīborganizāciju arodbiedrību biedri, tādēļ aicinām dalīties ar šo e-pastu, lai tiek sasniegts pēc iespējas plašāks arodbiedrību biedru loks.  

SVARĪGI! Zoom seminārā dalībnieku skaits ir ierobežots (max. 95 dalībnieki), tāpēc aicinām pieslēgties laicīgi. Seminārs tiks ierakstīts, tādēļ tie, kuriem neizdosies pieslēgties Zoom, varēs to noklausīties ierakstā sev ērtā laikā. Saite uz ierakstu tiks nosūtīta visām LBAS dalīborganizācijām. 

Lūdzu, dalieties ar šo ziņu ar savu arodbiedrību biedriem - vairosim biedru informētību kopā!

Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrība sadarbībā ar Latvijas Pašvaldību savienību  8.jūlijā Jēkabpilī rīkoja semināru “Sociālais dialogs – cienīgs darbs”.

Pasākums tika īstenots ar Norvēģijas finanšu instrumenta 2014–2021 programmas “Sociālais dialogs – cienīgs darbs” finansiālu atbalstu.

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists Kaspars Rācenājs semināra dalībniekus informēja par grozījumiem Darba likumā, kas ietver  arī atsauces uz ES direktīvām – par darba līgumā norādāmām ziņām, pārbaudes laiku, darba laika organizācijas pielāgojumu, atvaļinājuma aizsardzību.

Semināra diskusijā kā galvenās problēmas darba tiesiskajās attiecībās izskanēja – darba apjoma palielināšanās, darbinieku novērtēšana, darba līgumi, piemaksu noteikšana dažādība pašvaldībās.

08 07 2022 Darba likuma grozījumi.pdf

Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrība sadarbībā ar Latvijas Pašvaldību savienību  rīko semināru “Sociālais dialogs – cienīgs darbs”.

Pasākums tiek īstenots ar Norvēģijas finanšu instrumenta 2014–2021 programmas “Sociālais dialogs – cienīgs darbs” finansiālu atbalstu.

Seminārs norisināsies  21jūlijā  no plkst.11.00 līdz 14.00 Tumes pagasts, Pasta iela 1A,Tukuma novads.

       1.augustā spēkā stājās vairāk nekā 17 grozījumi Darba likumā, lai pilnveidotu darba tiesisko attiecību regulējumu, pārņemot divu jaunāko Eiropas Savienības direktīvu prasības, kā arī papildinātu likumu ar normām, lai izpildītu Satversmes tiesas spriedumu..

Savukārt 2022. gada 1. jūlijā stājas spēkā grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā, un kopā ar tiem stāsies spēkā Ministru kabineta 2022. gada 26. aprīļa noteikumi «Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs, amatu klasifikācijas un amatu apraksta izstrādāšanas kārtība».

Diskusijā  dalīsimies pieredzē par atklātu amatu konkursu organizēšanu pašvaldībās, ieguvumiem un problēmām.

Uzaicinām  iepazīties ar semināra programmu (pielikumā).

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrību - projekta vadītāju Inesi Lāčaunieci,  tel.29277535, e-pasts: lpda@lbas.lv

Dalību seminārā pieteikt  līdz  17.jūlijam.

Pieteikties šeit: https://forms.gle/5aZG1TnuUwU2DzMM7

lbas_184.pdf

Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrība sadarbībā ar Latvijas Pašvaldību savienību  rīko semināru “Sociālais dialogs – cienīgs darbs”.

 Pasākums tiek īstenots ar Norvēģijas finanšu instrumenta 2014–2021 programmas “Sociālais dialogs – cienīgs darbs” finansiālu atbalstu.

Seminārs norisināsies  8.jūlijā  no plkst.11.00 līdz 14.00 Jēkabpilī, Rīgas ielā 150A.

       1.augustā spēkā stājās vairāk nekā 17 grozījumi Darba likumā, lai pilnveidotu darba tiesisko attiecību regulējumu, pārņemot divu jaunāko Eiropas Savienības direktīvu prasības, kā arī papildinātu likumu ar normām, lai izpildītu Satversmes tiesas spriedumu..

  Diskusijā un pieredzes apmaiņā“ Ko un kā mainīt esošajās darba tiesiskajās attiecībās?” diskutēsim par darba devēja un darbinieka lomu dažādu jautājumu risināšanā.

   Uzaicinām  iepazīties ar semināra programmu (pielikumā).

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrību - projekta vadītāju Inesi Lāčaunieci,  tel.29277535, e-pasts: lpda@lbas.lv

Dalību seminārā pieteikt  līdz 3.jūlijam.

Pieteiktie šeit:

https://forms.gle/1nby1zaMLJ562WQE8

Norvēģijas finanšu instrumenta 2014.-2021. gada programmas “Sociālais dialogs – cienīgs darbs” finansētā projekta “Cienīgs darbs sociālās jomas darbiniekiem Latvijā” ietvaros ir izstrādātas rekomendācijas cienīga darba principu īstenošanai sociālajā sektorā Latvijā..

CIENIGS DARBS - SOCIĀLAIS DIALOGS.docx

9.jūnijā notika Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrības seminārs “Sociālais dialogs -cienīgs darbs”.

Seminārs tika īstenots ar Norvēģijas finanšu instrumenta 2014–2021 programmas “Sociālais dialogs – cienīgs darbs” finansiālu atbalstu.

Semināru ievadīja Gintas Gaumalas  Bc Psych, MBA Training Lab izaugsmes trenere ,komunikācijas, klientu apkalpošanas un biznesa personības attīstības jomās lekcija “Komunikācija izpratnes veicināšanai. Solis uz izcilību”. Lektore akcentēja komunikācijas nozīmi savstarpējas un  darba attiecībās, cik būtiska ir viedokļu, vēlmju saskaņošana.

    Ar ko darbiniekam asociējas jēdziens „cilvēka cienīgs darbs”-  darba tiesību ievērošana, stabilitāte par darbavietas esamību, sociālā vide, savstarpējā cieņa un kontakti ar kolēģiem, nediskriminēšana ne pēc vecuma, ne dzimuma, sociālā statusa, ne pēc dzīvesvietas. Šos aktuālo jautājumu risināja    LPS padomnieces  Sniedze Sproģe lekcijā “Cienīgs darbs. Atziņas un ieteikumi pašvaldību darbiniekiem”.

Diskusijā -no diviem monologiem dialogs neveidojas piedalījās Anda Grīnfelde

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības priekšsēdētāja vietniece, kura pastāstīja par arodbiedrības un valdības dialoga nozīmi, uzsverot arodbiedrības devumu šajās sarunās. Ilona Zalāne Jēkabpils novada pašvaldības Atašienes pagasta pārvaldes arodorganizācijas priekšsēdētāja dalījās pieredzē par sarežģīto procesu darba koplīguma  sagatavošanas  sarunām. Ādažu novada pašvaldības arodorganizācijas pārstāves Liene Krūze un Laila Raiskuma  pastāstīja par juridiskajām problēmām darba koplīgumu noslēgšanā Par sociālo dialogu ar savu darba devēju informēja. Raimonds Nitišs ,Rīgas pašvaldības policijas arodorganizācijas priekšsēdētājs

Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrība semināra “Sociālais dialogs-cienīgs darbs ” temati komunikācijas izpratnes veidošana un cienīgs darbs.

Bieži novērojam, ka komunikācija par pārmaiņām darbiniekiem organizācijās komunicē vienvirziena formā. Taču, pirms definēt pārmaiņu vēstījumus, kas uzrunā sirdis un prātus, vispirms ir
jāuzzina, ko jūt, domā, runā vai dara darbinieki, kuriem šīs pārmaiņas ir jāievieš ikdienas darbā. Savukārt vadītājiem ir grūti atrast īsto veidu, kā darbiniekiem pajautāt, un galu galā, ko pajautāt, lai saruna būtu
produktīva un sniegtu atbildes.

Semināra otrajā daļā diskutēsim par to, kā mums sekmējas sociālais dialogs ar darba devēju.

Diskusijā piedalīsies mūsu arodbiedrības arodorganizāciju līderi .

Sociālais dialogs starp darba devējiem, valsti un arodbiedrībām ir demokrātiskas valsts uzbūves iezīme. Sociālais dialogs ir interešu līdzsvarošanas modelis, kas nodrošina sociālo stabilitāti, tas ir
konsultāciju mehānisms, kurā piedalās valdība, darba devēji un arodbiedrības.

Seminārs norisināsies 9.jūnijā no plkst.11.00 līdz 14.00 Rīgā

Seminārs tiek īstenots ar Norvēģijas finanšu instrumenta 2014–2021 programmas “Sociālais dialogs –cienīgs darbs” finansiālu atbalstu.