Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrība semināra “Sociālais dialogs-cienīgs darbs ” temati komunikācijas izpratnes veidošana un cienīgs darbs.
Bieži novērojam, ka komunikācija par pārmaiņām darbiniekiem organizācijās komunicē vienvirziena formā. Taču, pirms definēt pārmaiņu vēstījumus, kas uzrunā sirdis un prātus, vispirms ir
jāuzzina, ko jūt, domā, runā vai dara darbinieki, kuriem šīs pārmaiņas ir jāievieš ikdienas darbā. Savukārt vadītājiem ir grūti atrast īsto veidu, kā darbiniekiem pajautāt, un galu galā, ko pajautāt, lai saruna būtu
produktīva un sniegtu atbildes.
Semināra otrajā daļā diskutēsim par to, kā mums sekmējas sociālais dialogs ar darba devēju.
Diskusijā piedalīsies mūsu arodbiedrības arodorganizāciju līderi .
Sociālais dialogs starp darba devējiem, valsti un arodbiedrībām ir demokrātiskas valsts uzbūves iezīme. Sociālais dialogs ir interešu līdzsvarošanas modelis, kas nodrošina sociālo stabilitāti, tas ir
konsultāciju mehānisms, kurā piedalās valdība, darba devēji un arodbiedrības.
Seminārs norisināsies 9.jūnijā no plkst.11.00 līdz 14.00 Rīgā
Seminārs tiek īstenots ar Norvēģijas finanšu instrumenta 2014–2021 programmas “Sociālais dialogs –cienīgs darbs” finansiālu atbalstu.
